公司2017年10月16日与我签订的试用合同，试用期3个月，到2018年1月16日结束。合同上写的不压工资并且在每月25日支付工资，但是每个月公司都不会准时25日开工资。不但不按时发工资。还压了我一个半月的工资。我每次都要追着问工资什么时候发放，这样是不是他们违约了、还有。如果到2018年1月16日以后。我继续上班他们没有和我签订正式的劳动合同。询问他们他们总是脱日子。这种情况我应该怎么办
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2018-01-01 22:13
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您好，建议您到当地的劳动监察部门进行投诉处理，也可以到劳动仲裁院申请劳动仲裁，如对仲裁裁决不服可以在法定期限内到法院提起劳动争议诉讼。
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你好，收集证据证明你说的事实，可以仲裁【追问】1月18日我的试用合同就到期了，如果他们推脱不及时和我签合同，我应该怎么办，是一边上班等待，还是不来，等签合同了再来上班？未签合同这段时间我工作如果他们不给我发工资怎么办
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申请劳动仲裁维权【追问】这种情况我会得到什么赔偿？还有，如果到1月18日了，他们不和我签合同，我工作还有法律保护吗
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申请劳动仲裁维权【追问】如果到1月18日了，他们不和我签合同，我工作还有法律保护吗，我是应该继续上班，还是等到他们签合同了我在来
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