同事因有事请了二天假回老家，因事情没有办完打电话回公司要延迟半个月，当时公司领导并没有明确说如几天不到公司就开除，三天后公司就下通知把他开除了，请问一下这样合理，公司应当给于补偿吗？
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这要根据劳动合同和公司制度的内容确定。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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要看公司的规章制度是如何规定的，如果违反了规章制度，可以不补偿。
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解除合法，无须支付经济补偿金。
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