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我16岁,刚进厂一个月,七号进的厂,每天加班,就放了两天假,太累了,今天辞职老板说没上满22天,拿加班费跟礼拜六礼拜天加班的来补,扣了工资的一半,这样合法吗?

其他 2018-04-11 10:45 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!不合理,可向劳动局投诉
    【追问】刚一个月试用期辞快工老板扣了工资的一半,他应该扣多少呢?按劳动法,他厂里每天加班两个半小时,礼拜六礼拜天也加班,就放了两天假,这又合法吗?这劳动法到底是怎么规定的呢?
  • 当用人单位没有给您发加班工资时: 【1】首先,请您先明确您所在的单位是否有发放加班工资的明确规定; 【2】如果有发放加班工资的制度,建议您先询问人事部的同事,看看是什么原因未发加班费,如果是操作失误可以补发给您; 【3】如果用人单位无故克扣您的加班费,您可以维权
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