在公司上班时，从高处摔下，腰部挫伤。然后没有去上班，但事先有跟负责主管说过，请几天假来不了，但是后面公司说，没有在公司人事部请假，以旷工为由解除了劳动合同，还扣了两千的工资。请问他们能以旷工为由，开除我吗，能扣我工资吗？

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• 以旷工为由解除了劳动合同，还扣了两千的工资。请问他们能以旷工
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