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我修完产假回公司,原岗位已经安排其他的人,然后经过领导协商同意没有征求我的意见吧我调入其他部门工作帮忙工作,是暂调不是调岗,所以原则上我还是原部门的工作人员,现在工作努力没有犯错,但是源部门员工(包括一个和我一样被借调其他部门的员工的工资)全部加薪,就是没给我涨,我觉得这是无辜降低了我和工资,我自己分析了一下,因为原来时候我由于人格原则问题没有采纳领导的要求,现在属于打击报复,现在领导也不说要我辞职也不承认我是其部门工作人员,我应该怎样维护我自己的权利,请求帮忙

诉讼 2011-09-16 12:57 人浏览
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