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合同到期,续签时公司法人代表(主要负责人)变更了,是否有赔

诉讼 2011-09-22 15:12 人浏览
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  • 没有赔偿
  • 没有赔偿
  • 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。如果依法续签,没有赔偿,反之,你可以此提出离职是有经济补偿金的。
  • 1,合同到期,若公司没再续签,应支付你经济补偿金,从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职,是没有经济补偿金的。 若公司有违法行为,你以此提出离职是有经济补偿金的。
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