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我在公司上班，受了伤，休息了3个月，没有达到伤残标准，我的工资应该怎么发，有没有护理费和营养费

其他 2019-01-12 15:26 人浏览
共3位律师解答
  • 此外可能还有医疗费，停工留薪工资，停工留薪护理（标准不统一），住院伙食补助费、交通费、食宿费，还有评残后的护理费等，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理社平工资×50％；生活大部分不能自理社平工资×40％；生活部分不能自理社平工资×30％。 律师需要全面了解案情才能给出准确、具体的答复，如需帮助，可致电本律师。
    谭跃仑律师

    谭跃仑律师

    2019-01-12 15:26
  • 如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁赔偿.
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2019-01-11 07:03
  • 如认定为工伤，按正常出勤发放工资。是否有营养费护理费，看医嘱是否明确需要护理、营养。
    韦云律师

    韦云律师

    2019-01-08 17:04
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