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我签订了劳动合同,上满了一个月,现在处于试用期,突然要辞退我(关于不满足单位录用条件的是指录用前材料作假吗?)可以要求赔偿两个月工资吗?

其他 2019-03-20 17:29 人浏览
共3位律师解答
  • 如果公司违法辞退按照你入职的时间来计算可以要求公司赔偿一个月工资
    【追问】但是他没有提前一个月通知我,然后工资的话他有分一个基本工资2300加一个什么合为我的总工资6500,那他是赔付2300还是6500呀?谢谢
    【回答】总工资的标准来赔偿,违法辞退不需要提前通知。
    【追问】那就是说只有赔付一个月的工资?没有两个月的工资了?
    【回答】是的。只有一个月工资。
    【追问】那用人单位以业绩不达标为理由(但是存在诸多原因导致,是否需要举证关于业绩目标不合理?),就没有赔偿金了吗?
  • 可以申请劳动仲裁
  • 不用赔偿两个月
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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