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合同未到期,自动离职是否可以申请经济补偿?当然单位是不按劳动法办事的,比如法定假期能保障,从无带薪休假,婚假,产假,病假均未按劳动法办事。像这种情况能不能要求支付经济补偿?谢谢!

其他 2011-09-28 07:22 人浏览
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