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干活第一天中本人因干活中受伤骨折工资怎么和私人老板怎么算,未签劳动合同工资日薪300元

其他 2019-03-03 10:20 人浏览
共9位律师解答
  • 要支付工资和医疗费,如果残疾了,还要承担残疾赔偿金
    【追问】怎么要求私人包工头支付,只答应每月给五千元,没有劳动合同,工资是日薪300元,是干一天算一天的,医药费是他出的
  • 雇员在从事雇佣活动 中遭受人身损害,雇主应 承担赔偿责任。一般可根据实际损失主张赔偿
  • 您好,您可以及时向劳动监察大队投诉。
    【追问】只答应每月给五千元
  • 雇员在从事雇佣活动 中遭受人身损害
  • 你好,依照过错承担责任。
  • 可以申请工伤认定
    【追问】请问如何申请工伤认定,没有劳动合同,工资是日薪300元,是干一天算一天的
  • 工作时间工作场合因工作内容受伤的为工伤,建议申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果再主张赔偿,没购买保险单位需要按照保险待遇支付工伤医疗费等费用。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 一般可根据实际损失主张赔偿
  • 按照平时标准支付
    【追问】怎么要求私人包工头支付,日薪300元
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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