咨询详情

我是酒店销售总监,单位一个月安排五天值班,值班当天24小时在岗,工作内容(mod工作内容)第二天正常上班,劳动合同签的是一周工作五天,一天八小时,一周不超过四十小时,现在要离职,我能通过劳动仲裁要回八年的加班费吗?

仲裁 2019-04-25 18:31 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台萍乡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中