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乙方在甲方工作期间,如果在国家法定工作时间之外为完成工作任务之外继续上班工作的,不视为加班,甲方无须支付乙方加班工资。按劳动法规定甲方合法吗?

其他 2019-04-15 03:07 人浏览
共1位律师解答
  • 在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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