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54岁从未买过五险的,现在公司工作满一年,无故辞退可要什么补偿

其他 2019-04-19 04:47 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,建议保留好被辞退的证据,属于违法辞退的情况,工作满一年赔偿两个月工资,工作六年赔偿十二个月本人工资。
  • 经济补偿金的计算以事实劳动关系发生开始,就是指你实际到公司工作的时间一直算到你离开公司,如果满了6个月,就发给相当于1个月的平均工资,如果未满6个月,发给半个月的平均工资。注意,这里的平均工资,按你从工作开始每月工资奖金的总和除以总的月数,不是合同上规定的底薪。  
  • 你好,可要求补足社保,并支付无故解除合同的经济补偿金。
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