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我儿子再公司上班因感冒在出租房里死亡,请问怎么与公司说?

其他 2019-04-28 17:00 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,您可以去做死因鉴定,看具体是什么原因造成,是否与工作有关。
  • 你好,具体建议与公司协商
  • 《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:"工作时间"和"工作岗位";"突发疾病死亡"是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
  • 你好,这一般来说是认定不了工伤的
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