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我是在保安公司上班的，今天7点30分左右，我在前门给工人打卡，我和一工人发生口角，全过程1分钟左右，后来一名同事和当班班长，出来调节，说了一会就进岗亭说去了，在岗亭他们说了6分钟左右吧，之后工人和一同事发生矛盾，同事把人打了，我和在场值班的3个人上去帮忙打的人，共计4人在打一个，现在人进医院了，他们4个想要推卸责任，让我背黑锅我怎么办？

其他 2019-10-13 01:27 人浏览
共3位律师解答
  • 首先医疗事故责任是过错责任
    根据 侵权责任法 第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
    其次 有下列情况的实行过错推定 即如果医疗机构不能证明自己没有过错 就认定其有过错
    第五十八条 患者有损害，因下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
    （一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
    （二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
    （三）伪造、篡改或者销毁病历资料。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-13 01:27

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  • 新的《侵权责任法》规定了医疗机构不承担赔偿责任的几种情况，列举如下：患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：
    (一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;
    (二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;
    (三)限于当时的医疗水平难以诊疗。
    前款第一项情形中，医疗机构及其医务人员也有过错的，应当承担相应的赔偿责任。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-08-12 04:13

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  • 医疗事故的鉴定结论与其他司法鉴定一样，均属“鉴定结论”这种证据。这种证据经过庭审的质证、认证，才能作为定案的依据。是否构成医疗事故不是医疗侵权损害赔偿的先决条件。即使不构成医疗事故，但因其行为确有过错，且与损害后果存在因果关系，医疗机构仍应承担相应的民事赔偿责任。1、医疗侵权行为主体是医疗机构与医务人员。
    2、医疗侵权行为的归责原则是过错原则。考虑到举证的难易，同时也考虑因过错的医疗行为而遭受侵害的患者能获得更多的赔偿机会，提供医疗服务的医疗机构的医务人员的行为是否存在过失、医疗行为是否符合医疗常规、是否符合专业的标准，应由医疗机构负举证责任。
    3、有损害事实的发生。过错的医疗行为已造成患者人身损害，如致死、致残或给患者造成不必要机体组织损伤等。
    4、医疗过失行为与患者所受的损伤后果有因果关系。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-07-16 16:14

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