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您好，我是个体工商户，有营业执照，现在生意不好干，于是我就找了份兼职，但是兼职公司要给我交社保，这样能行吗

工商事务 2019-06-03 07:21 人浏览
共3位律师解答
  • 申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件； 办理资料。
    （1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明。
    （2）个体工商户名称预先登记申请书。
    （3）法规、规章和政策规定应提交的其他文件、证明。 办理时限：1个工作日。
    办理地点：当地工商局
    申请个体工商户开业登记应提交的文件、证件：
    办理资料：
    （1）申请人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）；
    （2）从业人员证明（本市人员经营的须提交户籍证明，含户口簿和身份证，以及离退休等各类无业人员的有关证明；外省市人员经营的须提交本人身份证、在本地 暂住证、育龄妇女还须提交计划生育证明；相片一张。
    （3）经营场地证明；
    （4）家庭经营的家庭人员的关系证明；
    （5）名称预先核准通知书；
    （6） 法规、规章和政策规定应提交的有关专项证明
    平台特邀律师律师

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    2019-06-03 07:21

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  • 不交社保是违法的.用人单位未给你交社保的做法是违法的，你可以这样做1、与单位协商，要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴4、要求解除合同并获得经济补偿金（你已经跳槽了）5、有其他损失的，要求用人单位赔偿。要注意的是，用人单位发放社保补贴，但不交社保依然是违法的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险！

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-06-03 04:49

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  • 　　很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 　　公司不给交社保怎么办？ 　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 　　同时《劳动合同法》也规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　(二)未及时足额支付劳动报酬的； 　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 　　所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
    公司法律律师团队律师

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    2019-06-03 02:01

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