律师好，我在2018年4月进去一家公司工作，担任仓管，因采购和外发加工的供应商没有沟通好，当时需要外发的产品数量是2万，然后供应商跟我说的是5万，供应商过来后我就发了5万出去，现在我离职了，我起诉公司没有签订劳动合同，同是也没有发我1019年1月和二月的工资，已申请劳动仲裁，劳动局判公司赔偿54000元，公司不服，上诉了，我想咨询一下，我胜诉的几率大吗？

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