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公司去年跟我们说年终奖今年年中发（6-8月份）可是6月份突然跟我们说去年的年终奖没有了，我就离职了，因为是当天离职所以公司把我5月份工资扣住了，我们公司都是10号发工资的，我是11号离的职，我在公司干了快3年了，公司并没有给我们签订合同，我想问一下，我该怎么样才能拿回我5月份的工资。

其他 2019-06-13 14:24 人浏览

共3位律师解答

辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略

法律快车咨询顾问

2019-06-13 14:24

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

合同纠纷律师团队推荐

2019-06-13 13:43

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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

平台特邀律师推荐

2019-06-13 13:11

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