我2005年4月25日～2019年9月30日在公司连续工作了13多，因公司经营困难，把我调到其他公司工作，还拖欠我的工资和社保。我能申请补偿吗？能申请多少个月的劳动补偿？
仲裁
2019-06-17 12:26
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工作两个月的，需要单位支付半个月的工资作为经济补偿。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等
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你好，可以要求公司补缴，欠多少补缴多少。
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