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某女2008年3月17日上班发生交通事故已处理,后报工伤,已认定为工伤.后单位2008年12月终止合同,其要求工伤失业医疗金\工伤失业补偿金.现其已提交仲裁经单位核查系不在上班必经路上,单位想推翻工伤认定,仲裁办认为已过了60天时效.请问有什么办法解决.

行政诉讼 2009-05-22 17:18 人浏览
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