您好，我自2018年5月开始工作，同年7月开始转正。现已工作一年，但是所在公司一直没有和我签订劳动合同，也没有帮购买五险一金。由于我已怀孕，且该工作需要上晚班，劳动强度大，现想要辞职。请问可以依法要求公司赔偿多少损失？

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