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法律快车的律您好!我父亲在工厂上夜班受伤,单位没有为其缴纳社保,公司为减少损失要求我们报农村合作医疗住院,但农村合作医疗有明确规定工伤事故不在报销之列!要想报销只能更改受伤原因!如果后期我们找劳动保障部门进行工伤认定申请,劳动保障部门能支持我们的诉求出具认定书吗?

其他 2019-07-13 19:32 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
  • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
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