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你好,我在酒店做了3天不想做了,她当时让我交了300的押金,可单子上写的是培训费,不做满一年不退,而且这三天没工资,是试工,我给她做了3天的白工,我想问押金能退吗?那三天可以要求发工资吗?

其他 2019-07-22 09:33 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
  • 劳动者押金交了不干了手里有发票应当退还,公司本身收取押金就是违法行为。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 押金能否退还关键是在于与对方就合同的订立进行的协商或签订合同时的约定。押金是为了担保债务的履行,债务人或第三人将一定数额的金钱或等价物移交债权人,在债务人不履行合同债务时,债权人可从押金中优先受偿
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