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我是公司一名电工，公司在没有和我协商的情况下突然通知我调岗降薪，而且找个临时工代替我。而让我去干跟我不相干的工作，我没有同意，我伸请劳动仲裁在这期间我没有岗位也没有上班，公司停发我工资和理吗。

仲裁 2019-07-25 18:09 人浏览
共3位律师解答
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2019-07-25 18:09

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  • 首先，公司擅自对你做出调岗降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    平台特邀律师律师

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    2019-07-25 17:48

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  • 劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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    2019-07-25 16:56

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