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我在上班期间发生工伤,在不上班治疗期间,每个月的工资有工伤保险最后给,用人单位不出!请问这合理吗?

其他 2019-07-30 15:23 人浏览
共3位律师解答
  • 看你伤情恢复程度是否能够正常从事原岗位工作,同时听取医生建议再决定是否恢复上班。认定工伤的情况下,上班与不上班待遇是一样的
  • 你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿
  • 你好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,如果是在上下班途中发生交通事故负非主要责任还可以申请工伤赔偿,具体数额需要结合具体情况详细计算
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