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2008年我与中国X公司沙河口支公司签订5年期劳动合同,合同规定违反公司依法制定的规章制度,公司可以解除劳动合同,2010年,公司自己制定外勤员收取保费最后两名,解除劳动合同。2011年,公司以此为由解除我与中国人寿保险公司沙河口支公司签订5年期劳动合同,请问公司这样做是否正确。

其他 2011-10-20 09:36 人浏览
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