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我签了合同说到外地做礼仪小姐的,过来发现是让我们陪酒,但合同里面有条说我毁约要赔3000块,我想辞职了但又想着要赔毁约金怎么办

其他 2019-08-15 14:51 人浏览
共3位律师解答
  • 如果合同对违约赔偿有约定的,按照约定执行。如果没有约定,但是实际给用人单位造成了损失的,按照劳动合同法的规定赔偿
  • 劳动合同法有明确规定,除下列两个情形外,用人单位不得要求劳动者支付违约金:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,结果劳动者违反服务期约定的;2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项,结果劳动者违反该竞业限制约定的
  • 一般情况下,员工辞职是不需要缴纳违约金的,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿。除非是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
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