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在私企工作两年没签订劳动合同,提前一个月提出离职,双方协议好7月31号结束工作,却被用人单位提前5天让走人,这属于被迫离职吗?因为在发工资时被克扣了5天的工资和全勤奖,这违法吗?

其他 2019-08-17 12:04 人浏览
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