相关知识推荐
企业如何处理违纪员工
企业如何处理违纪员工“谁主张,谁举证”,这是民法领域的通行原则。与之不同的是,劳动法虽然自民法中分出
企业可以聘请员工当法定代表人吗
如果是普通的员工,企业不可以聘请其当法定代表人;如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。
企业拿怀孕女员工没辙,怎么办?
问:女员工从怀孕后开始就一直休病假,开始有病假条,后来连条都没有了,企业拿她没辙,那么工资应该如何支
一单位解聘精神病员工败诉
一单位解聘精神病员工败诉据悉,根据事业单位聘用合同的有关规定,对患有精神疾病的人员,用人单位不得终止
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
企业解雇员工赔偿
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称
违法行为构成要件有哪些
违法行为构成要件包括违反法律规定、侵害社会利益、主观过错和具备责任能力。侵害客体则是法律所保护的社会
个体工商注册流程及费用标准
个体工商注册需提交多项材料,通过审核后支付费用获得开业证书。费用包括登记费、变更费、补发营业执照费等
没领证生的孩子判给谁男方给抚养费吗
没领证生的孩子抚养权归属及抚养费问题,法院以子女成长原则裁决。不满两周岁的子女原则上由母亲抚养,两周
什么情况会给党内警告处分
党内警告处分是针对党员违纪但情节较轻的纪律措施。本文详细解析了党内警告处分的适用情形、影响范围,以及
打人不承认就没事了吗
打人不承认不代表能逃避法律责任。即使否认,只要证据确凿,打人者仍会受罚。法律会全面收集证据,还原真相
设备合同违约怎么赔偿
设备合同违约赔偿包括违约金、实际损失赔偿和解除合同等。延误赔偿则基于延误时间和赔偿比例计算,并设最高