您好我在一家工厂每天连续工作12个小时，每个月只有一天休息包括国定假日什么劳动节国庆节中秋节都是调休为月休那一天算，然后我提前一个月辞职了，我们是压工资45天的，总的有75的工资，辞职到8月30号厂里说要按照厂里发放工资的时间按月发放，意思是我要等到11月15号才能领完所有的工资。请问这样是合法的吗？我应该怎么做

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