1.劳动合同规定规定上班时间为8小时，但用人单位上班的时间为两班倒，白班为8：00~4:30晚班为4:30~次日8:00，超出小时未按劳动法进行补偿，每月都超出合同规定时间。但现在不知道怎么个算加班钱数。2.用人单位单方面解除合同，是否可以提出两倍的赔偿金。年限为4年的话，补偿是8个月的工资是吗？3.想在网上搜索最近版的劳动合同，但是总找不到版本。

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