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你好,我是应届毕业生,之前与一家公司签订了两方就业协议,不是学校下发的正规三方协议,现在因为个人原因想违约签其他公司,协议中有关于违约金条款五千元,请问这种协议合法吗?如果违约的话需不需要缴纳违约金?应该承担哪些责任?

其他 2019-09-12 01:31 人浏览
共3位律师解答
  • 签订了合同之后,合同中有约定违约责任的,违约方应当按照合同约定承担违约责任,合同中没有约定违约责任或者约定不明确的,一般按照合同法规定的违约责任的形式承担违约责任,具体包括五种方式: 一、继续履行。一方存在违约的行为时,非违约方已经履行合同义务的,可以要求违约方继续履行合同。 二、采取补救措施。合同的质量不符合约定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 三、赔偿损失。一方当事人不履行合同义务给对方造成了损失,应当依法赔偿非违约方所受损失的责任。 四、定金责任。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 五、违约金责任。可以有当事人的约定或者法律直接规定,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。
  • 合同违约责任承担的方式有以下几种:1、支付违约金;2、损害赔偿;3、继续履行;4、其他补救措施。可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
  • 你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。
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