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你好,我爸爸在林业防火办做了20年的编外人员,单位没有签合同,没有买保险,去年把他们辞退了,只同意给一年的工资赔偿,这样是合理的吗

其他 2019-09-19 21:15 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
  • 你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
  • 被辞退的补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
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