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我在店里干活。因为每个月不让休班,也不给加钱,我就不干了,我和老板没有合同,我去要钱,老板说我没提前离职,扣我一个月工资,请问,我这样属于违约吗?老板应不应该扣我工资。

其他 2019-09-28 07:28 人浏览
共2位律师解答
  • 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
  • 突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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