我在单位工作八年多，没签任何合同，我以单位没交社保为由，签了请辞书，我申请了总裁，劳动关系确认，但是单位就是不给补偿，怎么办？
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用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求向单位主张：1、支付每满一年给予一个月的经济补偿；2、补交存在劳动关系期间的社保；3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资
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您好您可以申请劳动仲裁维护合法权益
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用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
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我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，
答：根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，用人单位招用劳动者未
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您好！我在公司工作三年多公司未给我交社保，由于我在原单位已交用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位
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我在单位工作三年多，单位没有给我买社保，现在打算辞职，请问有尊敬的咨询者，你好，你的事情可以申请劳动仲裁。
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在单位工作不到两年，没有和单位签合同，但是交保险了，要是不给没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以
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