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如果干了一天活手受伤，雇主承担责任吗？

其他 2019-10-05 17:22 人浏览
共3位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动
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    2019-10-05 17:22

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  • 手受伤需要先确认是不是工作原因导致的，因工作环境等物理因素导致的才能认定为工伤。申请认定为工伤之后可要求单位按照工伤进行赔偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-05 17:15

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  • 劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    损害赔偿律师团队律师

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    2019-10-05 16:51

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