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在工作期间出现的脑淤血,算不算工伤?老板有没有责任。

其他 2019-10-09 16:46 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,一般来说工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,且需要劳动行政部门的认定。至于是否可以认定为工伤,首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 你好,如果脑淤血是因为工作原因可以申请工伤认定,但是需要证明劳动关系。
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