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明明签了劳动合同,合同期限为两年,我没有执意要辞职,园长就把我辞退了,这有没有赔偿违约金?

其他 2019-10-14 17:59 人浏览
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  • 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
  • 需要给违约金吗:只有单位提供了专项培训费和专业技术培训的情况下才支付违约金
  • 签订劳动合同后,用人单位与劳动者协商一致的,劳动者可以辞职,不需要支付违约金,但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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