没有签订劳动合同，没有缴纳医社保，公司拖欠几个月工资及业务垫付款，老板以各种借口赖着不给，去申请劳动仲裁，仲裁窗口要求去监察部门投诉，监察部门又要求去仲裁。是否可以直接去法院起诉，工作中相关资料及跟老板的微信聊天记录，电话录音可否作为证据？

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