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你好，我想咨询下，我是一名小包工头带领人干活，活干完了，没结算，也没给钱，我上面的老板不见了，现在也联系不上，当时也没签合同，口头协议，现在工人找我要钱，我该怎么微软

其他 2020-05-11 10:37 人浏览
共3位律师解答
  • 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2020-05-11 10:37

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  • 只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。若员工有比较确定的证据的话，也可以直接向法院提起诉讼。
    平台特邀律师律师

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    2020-01-12 18:40

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  • 向老板讨薪即使没有劳动合同，只要证明双方存在劳动关系即可：
    收集证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
    1）双方签订的劳动合同；
    2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    6）用人单位盖章的考勤记录；
    7）其他劳动者的证言等。
    法律快车咨询顾问律师

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    2019-11-05 19:59

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