您好，我想咨询一下，我在上海一家培训机构上班，试用期一个月，已经转正了，合同上写明只交五险，未写交金，公司也不肯给我交金，这算违法么？还有我每周只有周一休息，周末都是上班的，一周算下来上班时间有56个小时，这算违法么？国庆节期间我3-7号都有上班，但是没有给我加班费，这算违法么？我该怎么维护我的权益呢？

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