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您好,我原来在一家公司上班,五险一金按最低标准交的,实际工资高于最低标准,最近听说五险要按实际工资交,原公司另找了一家公司支付超过最低标准部分的工资且不缴纳五险,原公司发放最低工资标准且缴纳五险一金,这样公司是否存在违法行为

其他 2019-10-25 23:31 人浏览
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