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你好，我想问一下辞职是提前30天打招呼，30天过后战前离职合同，这样可以吗？

其他 2019-10-30 08:14 人浏览
共3位律师解答
  • 收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
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    2019-10-30 08:14

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  • 签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择：第一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第三、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
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    2019-10-30 07:59

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  • 辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
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    2019-10-30 07:09

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