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没有提前一个月提出离职申请,公司可以扣当月吗

其他 2019-10-30 21:05 人浏览
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  • 如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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