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你好,按劳动法的厂,底薪2200加班按1.5倍,是怎么算的

其他 2019-10-31 13:10 人浏览
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  • 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间以外,继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据《劳动法》第44条、《劳动部工资支付暂行规定》第13条的规定,加班工资按照以下方式进行计算
  • 你好,首先看你们劳动合同约定的是怎样的工时制,如果是提前约定大小休制,固定月薪,则每月两个周六上班的工资都计算到你的固定月薪中。如果是标准工时制,则只要每天超过8小时,每周工作超过40小时,则需要依法支付相应的加班费。但要具体来说的话,则需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,最好携带相关资料给我进行详细分析
  • 您好,可以申请劳动仲裁
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