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员工上班试用期有没有工资？

其他 2019-11-02 16:54 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-11-02 16:54

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  • 试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限，试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同，无需用人单位同意，3天期满，用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准，按出勤结清工资，办理解除合同手续
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-11-02 15:54

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  • 有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-11-02 15:29

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  • 你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
    梁静飞律师

    梁静飞律师

    2019-11-02 15:51
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