我是一名厨师，与酒店没签劳动合同。曾向酒店提出过辞职，酒店找到人后直接将我辞退。我没有工资流水，没有工作牌只有今年一到十月份的考勤，请问我能申请劳动仲裁吗？
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
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签了离职书后，才发现公司扣工资！还可以申请劳动仲裁维权吗？
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请问我妈妈在饭店上班，没有签劳动合同，这种情况可以申请劳动仲没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿，但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以
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没签合同，没签劳动合同，和发的工资，能申请劳动仲裁吗？没有劳动合同很难举证你们当时约定的薪资是多少。
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我在公司辞职，马上离职，不然不给予工资，劳动合同也没有，我能你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，
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您好！我向公司提出辞职，公司克扣我工资，我工作两年没有签劳动申请劳动仲裁是劳动者讨薪的一种合法途径，当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，内容包括：（1）职工
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如果我从酒店离职了，但是酒店没有和我签订劳动合同，我又没有什第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可
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试用期刚满，没有签劳动合同，我想辞职但公司不发工资。我想去申协商不成，可申请劳动仲裁
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公司未和我签劳动合同，我主动辞职，能申请劳动仲裁双倍工资吗劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议
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请问，我在试用期内被单位解雇，公司要求我先提交离职申请，我要员工申请劳动仲裁，需注意以下几点：向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请；从当事
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