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你好,因我爸在上班时间好像是发病晕倒,送往医院没有抢救过来,这个单位有多大责任,需要怎么赔偿吗?

刑事辩护 2019-11-15 02:23 人浏览
共9位律师解答
  • 可以进行工伤认定,一旦认定成功,单位需要赔偿大约八十万。
  • 你好,你爸爸与单位签订了劳动合同对吧?单位要进行赔偿的,包括医疗费、死亡抚恤金、伤葬费、相关的各种费用,如果单位不同意给,你可以直接联系我详谈,我帮你分析一下。我会尽最大可能维护你的权利。
  • 你好,这个依法属于工亡,可以要求单位承担工亡赔偿责任。至少赔偿70万左右。前提要劳动关系明确,以及证明是工作中突发疾病后在48小时内经抢救无效死亡
  • 你好,根据具体情况来进行确定,因素太多可能导致的结果不同。具体情况可以与我打电话咨询,更好的维护你的权益。
  • 请问发病原因是什么呢
  • 这个是什么原因?是否是属于工伤?建议可以详细说明基本情况
  • 你好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,劳动伤残赔偿的范围一般包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。具体情况你可以来电联系我,方便为你解答,点击头像个人主页有我的个人信息,我会尽可能维护你的合法权益。
  • 多长时间没有抢救过来?发病原因是?
  • 您好,请问目前是否已经过去48小时了呢?
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声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

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