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公司饭堂取消,补钱算违反劳动合同吗

其他 2019-11-12 21:38 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,要看具体的原因是什么
  • 你好,你是说疫情期间的工资吗?、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行
  • 建议搜集证据证明用人单位未履行劳动合同约定
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