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问题描述:我老婆在公司卖服装,上班已满两年,现在老婆怀孕生小孩,公司是否有权扣员工的生育险津贴,因为产假期有4个月,公司发基本工资,公司以此为借口说生育险与4个月的基本工资资只能选其一,注,而且员工自己交产假期间的五险一金,希望好心的您〈律师〉能帮忙分柝一下,给个建议,万分感谢

其他 2019-11-17 13:27 人浏览
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